FRAUD (KECURANGAN) : APA DAN MENGAPA?

Kita sering mendengar maupun membaca artikel dan berita mengenai adanya

indikasi  fraud atau kecurangan/penyimpangan pada suatu perusahaan atau instansi

pemerintah yang dilakukan oleh karyawan/pegawainya. Maraknya berita mengenai

investigasi terhadap indikasi penyimpangan (fraud) di dalam perusahaan dan juga

pengelolaan negara di surat kabar dan televisi semakin membuat sadar bahwa kita

harus melakukan sesuatu untuk membenahi ketidakberesan tersebut. Walaupun saat

ini sorotan utama sering terjadi pada manajemen puncak perusahaan, atau terlebih

lagi terhadap pejabat tinggi suatu instansi, namun sebenarnya penyimpangan

perilaku tersebut bisa juga terjadi di berbagai lapisan kerja organisasi.

Upaya penegakan hukum terhadap tindakan  fraud selama ini kurang

membawa hasil. Tindakan yang dilakukan pemerintah untuk memperbaiki keadaan

secara keseluruhan belum menunjukkan tanda-tanda keberhasilan yang signifikan.

Efektivitas ketentuan hukum tidak dapat dicapai apabila tidak didukung norma dan

nilai etika dari pihak terkait. Dalam konteks suatu organisasi, nilai etika dan moral

perorangan harus muncul sebagai aturan etika organisasi yang telah terkodifikasi

sebagai kode etik dan kelengkapannya.

Fraud  (kecurangan) itu sendiri secara umum merupakan suatu perbuatan

melawan hukum yang dilakukan oleh orang-orang dari dalam dan atau luar

organisasi, dengan maksud untuk mendapatkan keuntungan pribadi dan atau

kelompoknya yang secara langsung merugikan pihak lain. Orang awam seringkali

mengasumsikan secara sempit bahwa  fraud sebagai tindak pidana atau perbuatan

korupsi